深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內(nèi)對不同行業(yè)推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標(biāo)桿車間。
智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。
深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團隊以現(xiàn)場三現(xiàn)為主展開企業(yè)的持續(xù)改進,幫助企業(yè)提升管理水平,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達成行
智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進的TPM管理活動中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對設(shè)備進行部分改良,促進設(shè)備長期穩(wěn)定運
世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業(yè)推進精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。
在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問題,目前國內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團隊在企業(yè)推進生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。
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付源泉老師擁有18年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,歷經(jīng)制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業(yè)。其中任職TADASHI SHOJI(塔達希時裝)時,為企業(yè)完成了人才團隊擴展,引進關(guān)鍵人才5...
謝瑞寶老師有著超過20年的人力資源與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,致力于人力資源管理和技能提升等方向課程,更具有十分豐富的授課實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾為工業(yè)品行業(yè)、家電行業(yè)、銀行行業(yè)、能源與電力...
高老師擁有24年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,期間不僅涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險、IT互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),而且對人力資源有深入的研究和獨到的體會與見解.........
梁老師為58到家從0到1搭建國際化團隊,通過創(chuàng)新績效激勵、人才技能培養(yǎng)、靈活人崗調(diào)配機制等方面,助力團隊在一年內(nèi)人員達到50%遞增,并維持團隊在2年內(nèi)穩(wěn)定率超過95%,人員留存率...
胡老師建立績效稽核制度、360評估體系、并構(gòu)建集團人才測評中心,2年時間助力集團(11家分子公司、22個橫向部門)培養(yǎng)各階級管理精英人才450多名。...
李老師是國內(nèi)早期接觸HR理念的人員之一,曾任職于知名外資、國企及大型民營企業(yè),歷經(jīng)招聘主管、培訓(xùn)主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職.........
石慧老師擁有15年高級管理及企業(yè)公關(guān)管理工作經(jīng)驗,曾任職于世界500強企業(yè)擔(dān)任企業(yè)公關(guān)負責(zé)人,長期專注于危機公關(guān)、危機管理、媒體事件、突發(fā)事件應(yīng)急管理、領(lǐng)導(dǎo)人的公眾形象和...
蘇老師擁有15年企業(yè)人力資源、培訓(xùn)經(jīng)歷、銷售管理及項目咨詢經(jīng)驗,其中5年通訊行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,4年英語教師生涯,使蘇老師熟悉企業(yè)人才發(fā)展體系,深知企業(yè)培訓(xùn)痛點,將企業(yè)文化與...
孫老師擁有十二年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,具備了豐富的從業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)落地的商業(yè)禮儀經(jīng)驗。從業(yè)期間老師一直專注于系統(tǒng)的禮儀、形象、禮學(xué)等禮儀相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí),曾接受過系統(tǒng)的...
檀老師16年來一直致力于服務(wù)禮儀落地培訓(xùn)實踐,任職企業(yè)期間,組織策劃一系列情感維護服務(wù)活動,成功打造企業(yè)品牌知名度與美譽度,樹立企業(yè)品牌形象,并助力企業(yè)打造出一批又一...